Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teisėkūros reikalų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Teisėkūros reikalų vadovo, kuris bus atsakingas už teisėkūros procesų valdymą ir koordinavimą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo reikalauja gilios teisės aktų ir reguliavimo aplinkos supratimo, taip pat gebėjimo efektyviai bendrauti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Jūs būsite atsakingas už teisės aktų projektų rengimą, analizę ir įgyvendinimą, užtikrinant, kad jie atitiktų organizacijos tikslus ir teisinius reikalavimus. Sėkmingas kandidatas turės puikius vadovavimo įgūdžius, gebėjimą dirbti spaudžiant terminams ir stiprią strateginę viziją. Jūs taip pat turėsite galimybę dirbti su įvairiais departamentais, siekiant užtikrinti, kad visi teisėkūros procesai būtų vykdomi sklandžiai ir efektyviai. Jei esate motyvuotas, turite patirties teisėkūros srityje ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti teisėkūros procesų planavimui ir įgyvendinimui.
- Koordinuoti teisės aktų projektų rengimą ir analizę.
- Bendrauti su suinteresuotomis šalimis ir užtikrinti jų įtraukimą.
- Užtikrinti, kad visi teisės aktai atitiktų teisinius reikalavimus.
- Teikti strategines rekomendacijas vadovybei.
- Stebėti teisėkūros aplinkos pokyčius ir reaguoti į juos.
- Organizuoti ir vadovauti teisėkūros komandos darbui.
- Rengti ataskaitas ir pristatymus vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas teisės srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis teisėkūros srityje.
- Puikūs vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Stipri strateginė vizija ir analitiniai gebėjimai.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties teisėkūros srityje?
- Kaip užtikrinate, kad teisės aktai atitiktų teisinius reikalavimus?
- Kaip sprendžiate konfliktus su suinteresuotomis šalimis?
- Kokius strateginius pokyčius įgyvendinote ankstesnėje pozicijoje?
- Kaip valdote laiką ir prioritetus dirbdami su keliais projektais?
- Kaip užtikrinate efektyvų komandos darbą?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai motyvatoriai šiame darbe?
- Kaip reaguojate į teisėkūros aplinkos pokyčius?
